每年五六月份，招聘市场都会活跃一阵。今年加上行业调整的余波，不少人心里都在盘算同一个问题：现在的工作，到底是走还是留？这个问题，靠刷社交媒体上的裸辞攻略或者行情分析很难得出答案。因为别人的选择，是基于别人的条件和时机。而你的时机，藏在你自己的八字里。
通过四柱八字查询排盘，可以看到一个人的职业倾向、变动节点，以及不同阶段是适合冲刺还是适合沉淀。
一、排盘看什么
完成四柱八字排盘之后，拿到一张完整的命盘，我们看职业动向，主要关注这三个方面：
第一，看十神当中的“官”和“印”。
- 官星代表的是工作本身、岗位职责、上司、制度约束。
- 印星代表的是平台、靠山、合同、保障。
一个人如果在一个单位做得稳、不想动，通常是命局或大运中“官印相生”或者“印星得力”在起作用。印星护着官星，意味着这个平台能给你兜底，制度对你有利。反过来，如果官星被冲、被克制，或者印星被财星破掉，就容易出现职位不稳、公司动荡、自己不想再待下去的想法。
第二，看“伤官”和“食神”。
伤官和食神代表的是一个人的想法、表达、技术、创意，以及对自由的渴望。命带伤官的人，天生对规则和权威有审视的眼光，不愿意盲从。食神旺的人，则更希望工作环境宽松、有自主空间。当流年或者大运引动伤官、食神的时候，这个人心里想“换一种活法”的念头就会明显变强。
第三，看“驿马”。
地支当中的寅、申、巳、亥被称为“四驿马”。如果一个人的八字里，这四个字本来就多，或者日柱坐在驿马之上，本身就带有变动、迁移、出外发展的信息。当流年或者大运走到驿马，或者冲动了命局中的驿马，往往会应验在换工作、换城市、岗位调动这一类的变化上。
二、判断的基本逻辑
有了上面的基础，就可以做一个初步判断。如果你最近频繁产生离职念头，可以先做一次四柱八字查询，对照自己的命盘看几件事：一是看这个念头是“情绪上头”，还是“运势推动”。
所谓情绪上头，就是暂时遇到不顺心的事，但命盘大运流年并没有明显的变动信息。这种时候做的决定，往往带有冲动的成分。环境一换，问题可能会以另一种形式再次出现。
所谓运势推动，就是命盘里上述的驿马、伤官、官杀变动等信息都同步出现了。这种情况下，想走的念头很难压住，而且往往外部环境也会推着你走，比如突然有猎头联系、公司架构调整、或者你自己忽然有了很强的动力去准备面试。
看现在的大运，是利于求变还是利于求稳。有些大运，走的是印比帮身运，适合在一个领域深耕、积累资历，换个平台未必能复制同样的积累。有些大运走的是食伤生财运，或者官杀旺运，本身就带有变动、挑战、往外闯的意味，硬要留在原地反而会错过机会。
三、不必用“跳”或“苟”来定义自己
最后想说的一点是，“跳槽”和“苟住”这种二分法，本身就把职业选择简化了。
通过四柱八字排盘能看到的，不是一句简单的今年适合跳槽或者今年不宜变动，而是一个更完整的时间感。有的人的盘显示，今年是酝酿期、准备期。适合更新简历、观察市场、积累人脉，但不一定马上走。明年流年一到，自然有合适的机会出现。如果今年强求，反而容易高不成低不就。
有的人的盘显示，今年本身就是变动之年，但不是变动去跳槽，而是现有岗位出现职能调整、上级更换，或者公司本身有新的发展方向。变动不在走不走，而在怎么应对。所以，与其每天在内耗中反复拉扯，不如先去做一个分析，客观地看一下自己目前处在一个什么节律上。运势有起伏，职业选择也一样。知道自己现在是在准备期、行动期还是沉淀期，比盲目跟风要有用得多。
以上分析仅供参考，不可代替全盘分析，运势旨在个人选择。
